Důchodová reforma 2012 – 2013
Důchodová reforma v České Republice je nezanedbatelnou položkou, která se dotkne každého občana. Účelem je, aby stát efektivně snižoval ekonomické dopady starších a starých občanů. Z hlediska geografického se jedná o důležitou věc, neboť populace v České republice je v průměru jedna z nejstarších v Evropě. Matky mají později děti, dospělí hledají práci mnohem déle, a v neposlední řadě se zvedá důchodový věk. Populace narozená po roce 1990 by měla jít do důchodu zhruba v 75,5 letech. Toto číslo je velmi vysoké a proto se český stát snaží o oživení rezortu, který se dlouhodobě netěšil velké pozornosti.
Základem důchodové reformy jsou tzv. pilíře. Tyto pilíře mají rozličný charakter a každý se používá na něco jiného. První pilíř se specializuje na státní důchod. Ten je zhotoven pro lidi potřebné, nacházející se ve střední a především starší fázi života.
Druhý pilíř je dobrovolný a slouží pro lidi mladší 35 let. Lidé mají možnost dát si peníze do fondů, které budou chráněné a dostatečně se jim zhodnotí. Tato možnost je čistě dobrovolná, avšak občané, kteří by o této věci uvažovali, se musí rozhodnout do pololetí roku 2013.
Třetí pilíř slouží pro vaše soukromé účely. Jedná se o finance vlastní. Stát na vás nedohlíží, ale ani nemá žádnou hlubší odpovědnost.
Velkou výhodou je také to, že v případě smrti dostanou vaše peníze příbuzní. Peníze z fondů se budou automaticky řadit do dědického řízení.
